Whitepaper Gedragsverandering bereiken met behulp van veiligheidscommunicatie
Een belangrijke component van een veilige werkplek is de werknemer zelf. Haar/ zijn gedrag bepaalt voor een heel groot deel hoe veilig het echt is. Deze whitepaper geeft handreikingen hoe dat gedrag ‘te organiseren’ is.
De meeste mensen in Nederland brengen een derde van hun tijd door op de werkplek. Werk- en opdrachtgevers hebben daarom een grote verantwoordelijkheid
om ervoor te zorgen dat iedereen die bij of voor hen werkt, dit veilig kan doe
Ontwikkelen en vaststellen visie op arbeidsveiligheid, gekoppeld aan haalbare, concrete doelen
Schrijven (SMART) communicatieplan inclusief doelgroepen, actieplan verbeterpunten en middelenarchitectuur
